Dr.ª Ana Guerra nomeada Diretora Médica da IVC Evidensia Portugal

Entre as suas principais funções destacamos a liderança do Clinical Board, o órgão consultivo que assegura que o grupo veterinário adota as melhores práticas com foco na saúde e bem-estar animal.

Presentes em Portugal desde 2021, a rápida expansão da IVC Evidensia em todo o país tornou imperativo o estabelecimento de processos comuns, que garantam padrões elevados de qualidade e excelência clínica em todos os centros que integram o Grupo.

 

Para a Dr.ª Ana Guerra, a conciliação entre as diferentes necessidades das várias clínicas e hospitais veterinários da rede, com a definição de procedimentos e requisitos que deverão ser cumpridos por todos, é “sem dúvida um desafio”. No entanto, acredita que a solução passa pela adoção de uma “abordagem colaborativa”, na qual “o envolvimento dos respetivos Diretores Clínicos é fundamental para tornar os protocolos definidos pelo grupo “adaptáveis, respeitando a identidade e os recursos de cada unidade”. 

A Diretora Médica da IVC Evidensia Portugal acredita num “equilíbrio entre a padronização e a flexibilidade”. Porém, é necessário existir “envolvimento ativo das equipas”, assim como “uma comunicação clara das decisões e igualmente das razões que as fundamentam”, incluindo “um sistema de feedback que permita ajustes e contribua para a melhoria dos processos”. 

Na perspetiva da Dr.ª Ana Guerra, apesar da diversidade e da dispersão geográfica entre os vários centros veterinários constituir uma inevitabilidade, tal poderá ser encarado não como um “entrave”, mas como uma “oportunidade de enriquecimento e aprendizagem mútua”. Na sua opinião “quando existe comunicação eficaz e formação contínua, é possível alcançar uma estandardização de processos, sem que isso implique perda da identidade”.
 

 

A Dr.ª Ana Guerra, reitera o compromisso de transpor para a realidade portuguesa as diretrizes da estratégia global de sustentabilidade “Positive Paw Print”, lançada pela IVC Evidensia em 2021. 

O Positive Paw Print constitui um plano de ação a ser implementado pelos vinte países onde a IVC Evidensia opera, assente em três pilares: Pessoas, Planeta e Pacientes.

Para a direção médica de Portugal, este plano poderá ser concretizado através de “ações diárias rotinadas, integrando a sustentabilidade como uma forma de pensar”. No pilar Pessoas, a criação de uma “cultura organizacional saudável, que valorize a empatia, a partilha de conhecimento e o crescimento profissional” é uma das vias. No pilar Planeta, a Dr.ª Ana Guerra acredita que a solução poderá passar pela “transição para práticas mais sustentáveis - desde a gestão de resíduos hospitalares até à eficiência energética”. Já no campo dos Pacientes, os objetivos poderão ser alcançados através da garantia de que todos os procedimentos e cuidados mantêm o foco no bem-estar animal, conciliando a excelência clínica e a ética”.
 

 

Com mais de trinta anos de experiência enquanto médica veterinária, a Dr.ª Ana Guerra teve a oportunidade de liderar equipas em diferentes contextos clínicos, incluindo clínicas e hospitais veterinários. A sua formação académica teve comos focos principais a medicina interna e a cirurgia de tecidos moles e ortopédica, áreas nas quais são exigidos grande rigor técnico e uma gestão muito estruturada de protocolos e procedimentos.  

Desta forma, a Diretora Médica acredita que o desenvolvimento de um percurso profissional que contemplou múltiplas experiências não só em Portugal como no estrangeiro, envolvendo trabalho com médicos de diferentes especialidades e áreas de interesses, lhe capacitaram para assumir esta nova etapa da sua carreira. “Tenho a convicção de que posso contribuir para a definição de linhas orientadoras através da integração entre a prática clínica e a gestão hospitalar, identificando pontos críticos, propondo melhorias e promovendo uma cultura de formação contínua e comunicação eficaz entre equipas”, declarou a Dr.ª Ana Guerra.